Lõpetanud töökohad on siin, siin on, kuidas sinu oma | EE.rickylefilm.com
Mood

Lõpetanud töökohad on siin, siin on, kuidas sinu oma

Lõpetanud töökohad on siin, siin on, kuidas sinu oma

Graduate töökohad on seal, siin on, kuidas saada sinu

Pärast õpib kraadi, esitades ankeeti peaks olema imelihtne, eks? Mitte nii, kui uue statistika Assotsiatsiooni Graduate värbajate midagi minna. Selle uurimistöö näitab, et top tööandjad praegu hädas täita lõpetaja töökohti, sest lohakas rakendusi.

See ei ole, et grads puudu tarvitatav omadusi, kuid on lihtsalt läheb oma taotlused valesti.

Association of Graduate Tööandjate, kes täita töökohti maineka tööandjate nagu Procter & Gamble, PricewaterhouseCoopers ja Rolls-Royce Suurbritannia, küsitletud 68 oma liikmete ees oma suuremat iga-aastase suvise uuring. Ja vaatamata prognoositud 10% tõus arvu lõpetanud töökohti saadaval eelmise aasta leidis ta, et üheksa kümnest tööandjate ütles, et nad ikka oli vabade tänavusel värbamise ringis.

Mida me teeme valesti? 67% tööandjatest selgitas, et taotlused saanud vastava olid "ebapiisava kvaliteediga". Ühine vigu sisaldas puudumine teadus- ja isegi vigu nagu kopeerimist ja kleepimist lausete sealhulgas nime rivaali ettevõte.

Mis on retsept täiuslik CV? Me kutsus värbamine Queen, karjääri nõustaja ja asutaja CMR Recuitment, Charlie Ryan teile sisehalli ja aitab teil skoor oma unistuste töö.

"Pärast 18 aastat värbamine, ma olen näinud kõike halvim CV head ületada minu lauale ja need minu meeskond. Niisiis, kuidas sa välja paistma? Me näeme midagi 40 kuni üle 1000 CVd päevas, nii et ma tean oma küsimus on tõenäolisem, et olla "Kas ma tegelikult välja paistma?" Ja kui aus olla, meie pettumust, kui te seda ei tee on taevas suur. Keegi ei taha vaadata CV-sid neid välistada, nii et nende kuue Easy to-järgige nõuandeid oma meistriklassi.

Õigusriigi font

Siin on hirmutav statistika: 328 laekunud taotluste üks üldine töökohtade me reklaamitakse hiljuti, 98 olid kohe välistada paigutus, font ja vastuolud. Shocking, eks? Valida Arial, sest aju tõlgendab seda selgel viisil, soodustades teil hoida lugemisel. Planeering on ka tähtsam kui see oli kümme aastat tagasi, kui see on näidata oma IT oskusi. "Kas see inimene teab, kuidas kasutada marginaalid?" "Kas nad kasutasid professionaalne täppe?" Seal on nii vähe rolle nendel päevadel, mis ei nõua põhilised IT oskusi.

Loe seda üks kord, loe seda kaks korda, seda uuesti lugeda

Kujutage loete Töökuulu- ja märkad kirjavigu või grammatilisi vigu. Mida see öelda firma teile? Professionaalsuse puudumist, ehk? Nad ei hooli sellest, mida sõnumi nad saata enda kohta? Nad ei võta aega, et teha asju õigesti? Täpselt. Ausalt, see ei ole probleem, kui sa ei ole parim oikolukuohjelmat, kuid sa tead seda? Ja sa saad tähtsaid dokumente kontrollida, enne kui nad lahkuvad oma arvuti? Kas te võtate aega, et hoolid, kuidas te esitate ise maailma? See on suurem avaldus teete.

Link LinkedIn

LinkedIn profiili (panna ülaosas klikkimise lingil) on ka sellega midagi teile. Ta ütleb tööandja olete teadlik, kui oluline on see sotsiaalne vahend ärimaailma. Sa oleks kontrollida firma kodulehel, eks ole? Noh, see on oma profiili lehele (või veebilehel, kui soovite), et keegi kontrollida oma äri pea ja side.

Kaasa oma asukoha

Tööandjad on rohkem huvitatud kui kunagi varem töötajate Lähiliikumise on mõistlik. Töö / elu tasakaal on muutunud olulisemaks ja minu kogemus, töötajatele põrgulik päev Lähiliikumise ei jää pikemas perspektiivis. Niisiis, kui te ei pea ka oma täielik aadress, kui teise oma asukoha või riski automaatselt välistada liiga kaugel. Tööandjate on liiga palju CV-sid oma kuhja isegi kaaluda helistatakse kontrollida.

Hangi telefoni

Kas telefoni kuni rohkem teada rolli. See aitab teil kohandada oma CV spetsiifikale töö, kuid rohkem kui, et värbaja Seejärel ootab oma CV. CV, mis on eeldatavasti on CV, mis peaaegu alati läbi järgmisse etappi või vähemalt, sulle tagasisidet. Inimesed tunnevad süüdi, kui nad on rääkinud keegi ja siis ei ole vähemalt ütle neile hiljem, miks nad ei olnud edukas. 2014. Aastal maailmas Twitteri, Facebooki ja IT rakenduste teed paistma on saada telefoni, kui keegi teine ​​on.

Siis valmis saada järelmeetmete kõne

Kandidaatide arv, kes rikud oma võimalusi läbinud kõik eespool, kuidas nad reageerivad telefon on uskumatu. Nendest 328 CVd minu lauale, 102 said kaebajad järelmeetmete telefonikõne ja ligi pooled (48) Seejärel välistada halb telefon viisil, tervitus või puudumine professionaalsust. Ärge langevad viimasel taotluse takistus - olla see, kes teeb seda intervjuu tooli. "

Täpsemat tööotsinguid nõu Charlie, minge therecruitmentqueen.com ja järgige teda Twitter @TheRecruitQueen.