TUC uuring seksuaalse ahistamise kohta tööl: ligi kaks kolmandikust naisest | EE.rickylefilm.com
Stiil

TUC uuring seksuaalse ahistamise kohta tööl: ligi kaks kolmandikust naisest

TUC uuring seksuaalse ahistamise kohta tööl: ligi kaks kolmandikust naisest

Üle 50% naistest on seksuaalselt ahistatud tööl: see peab lõppema

Vastavalt uue statistika National Ametiühingute keskus (TUC) ja Everyday seksism Project, ligi kaks kolmest naised kogevad seksuaalne ahistamine tööl. Jah - see on rohkem kui pooltel naistel Suurbritannias ja ligi kaks kolmandikku neist on vanuses 18-24 aastat vana. 17% juhtudest on naised olnud sihtmärgiks seksuaalse ahistamise nende ülemuse või isik, millel on otsene võim neid töökohal. Ma tean, esmaallikast, sest ma olen olnud üks neist naised.

Minu vana juht oli mees tema 30s; hakkas temaga lihtsalt on kena mulle. Ta tahaks alati küsida, kuidas ma olin, anna mulle parim ülesandeid teha minu vahetuses ja lase mind isegi koju minna varem kui mu kolleegid mõned ööd. Kuid juba varsti muutus närune kommentaare mu välimus, pidev seksuaalne vihjed ja sobimatu liigutav - selline käitumine tuhandeid naisi kogemus tööl iga päev. Statistika TUC uuringu käigus selgub, et 32% naistest on läbinud mittesoovitav nalju seksuaalse olemusega tööl, samas 23% on kogenud soovimatu liigutav.

Seksuaalne ahistamine võtab vormi erinevalt, kas see on kommentaar või psüühiline tegevus, see võib olla sama kahjulik. Siiski pingevaba suhtumist seksuaalsesse "nalja" töökohal on põhjus, miks paljud naised ei oleks võimalik teatada. Nagu TUC uuringus 28% naistest arvab aruandluse seksuaalne mõjutab negatiivselt nende suhteid tööl ja 15% usub, see mõjutab nende karjäärivõimalusi. Teised võivad tunda liiga piinlik rääkida või arvavad, et nad ei võeta tõsiselt, mis on kaasa toonud 79% kunagi räägib oma tööandjate kohta.

"Mitu korda me ikka kuulda, et seksuaalne ahistamine töökohal on lihtsalt natuke" tögamine "?" ütleb TUC peasekretär Frances O'Grady. "Olgem selge - seksuaalne ahistamine on kahjustamata, alandav ja võib olla suur mõju vaimsele tervisele. Ohvrid on sageli jäänud tunne häbi ja hirmunud. See ei ole koht kaasaegses töökohal või kogu ühiskonnale."

Naine, kes nõustub see on 22-aastane Zoe, kes kaitsnud end pärast ohvriks seksuaalne ahistamine töökohal: "Ühel päeval mu juhendaja - kes oli tuntud on vastikult sexist-, palus mul näidata talle minu käest. Kui ma leidnud seda, ta ütles: "Jah, minu kukk sobiks seda." ma olin nii šokeeritud. Ma teatatud teda meie firma direktor, kes kohe intervjueeris mind ja iga naine, kes oli ahistatud. Olime tõsiselt võtta ja seksistlik juhendaja jättis lõpuks päev. "

Nagu Zoe puhul, rääkimine seksuaalne ahistamine töökohal ja püsti toimepanija peaks viima otsese võtmata. Kui olete mures seksuaalne ahistamine, soovite saada rohkem informatsiooni või vajad nõu, kuidas kaitsta ennast, külasta: TUC